Zwei Kolleg:innen arbeiten zusammen auf einem Tablet

Future Skills

Zukunftsorientiert Kompetenzen aufbauen - für ein zukunftsfittes Unternehmen

Demografische, ökonomische, digitale und ökologische Transformationsprozesse stellen sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter*innen vor stetig neue Herausforderungen. Die Veränderung wird zum Normalzustand. Um diese Transformationsvielfalt als Chance nutzen zu können, bedarf es umfassender Maßnahmen im Bereich der Personal- und Kompetenzentwicklung. Das (Weiter-)Entwickeln von digitalen Fähigkeiten, Green Skills oder 4C-Kompetenzen (Critical Thinking, Creativity, Communication, Collaboration) wird zum kritischen Erfolgsfaktor.

 

Schwerpunkt

Wir konzentrieren uns darauf, Unternehmen zukunftsfit zu machen und beim Re- und Upskilling ihrer Mitarbeiter*innen in Richtung zukunftsorientierter Kompetenzen zu unterstützen.

 

Unser Angebot

  • Beratung zur strategischen Personalentwicklung
  • Unterstützung bei betrieblichen Qualifizierungsmaßnahmen
  • Hilfestellung beim effizienten Einsatz von Förderungen
  • Plattformen zum Austausch und zur Vernetzung mit anderen Betrieben
  • Veranstaltungen mit Fachimpulsen zu Trends und Zukunftsthemen
  • Innovative Methoden und Tools für systematische Analysen
  • u. v. m.

Zielsetzung

Unser Ziel ist es, dass Unternehmen gemeinsam mit ihren Mitarbeiter*innen in eine erfolgreiche Zukunft gehen und den herausfordernden Entwicklungen der modernen (Arbeits-)Welt mit Resilienz und Kompetenz begegnen können.

 

Kontakt

Marco Donner, MSc
Leitung Geschäftsfeld Future Skills
E: marco.donner@oesb.at

Kärnten & Oberösterreich

Impuls-Qualifizierungsverbünde

Digitalisierung, Klimaziele und Fachkräftemangel stellen Unternehmen und Führungskräfte in Österreich vor große Veränderungen und Herausforderungen. Austausch, Lernen und Weiterbildung im Verbund mit anderen Unternehmen geht leichter und lustvoller aber auch kostengünstiger als alleine. Qualifizierung hebt die Potenziale Ihrer Mitarbeiter*innen und hält Ihre Teams fit und motiviert.

Was ist ein IQV?

Ein Impuls-Qualifizierungsverbund ist ein Netzwerk mehrerer Betriebe mit dem Ziel, gemeinsam zukunftsträchtige Qualifizierungen für die Beschäftigten zu organisieren und einzukaufen. Das AMS unterstützt dabei durch 100 % geförderte Beratung für Netzwerkaufbau und gemeinsame Plattformaktivitäten sowie attraktive Zuzahlung zu den Weiterbildungskosten für bestimmte Zielgruppen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind.

ÖSB Consulting ist aktuell in Kärnten und Oberösterreich vom AMS beauftragt, die Beratung und Verbundkoordination durchzuführen. Derzeit befinden sich ca. 250 Unternehmen in laufenden Qualifizierungsverbünden, die durch ÖSB Consulting umgesetzt werden.

Unser Angebot

  • Aufbau und Begleitung von Unternehmensnetzwerken, Informations- und Kommunikationsdrehscheibe
  • Erarbeiten eines Personalentwicklungskonzeptes und Bildungsplanes mit jedem Verbundmitglied
  • Organisation von Plattformaktivitäten und Veranstaltungen zu aktuellen und interessanten Themen
  • Vernetzung mit dem AMS und Support bei der Förderabwicklung
  • Finden und Auswahlunterstützung von passenden und maßgeschneiderten Schulungsangeboten
  • Unterstützung bei der Schulungsorganisation und Teilnehmer*innenmanagement
  • Kostengünstiger Schulungseinkauf im Verbund

kontakt

Kärnten
Mag.a Barbara Blössel
E: barbara.bloessel@oesb.at


Oberösterreich

Marco Donner, Msc
E: marco.donner@oesb.at

Weitere Informationen

Kärnten

Oberösterreich