Experte erklärt in einem Workshop Inhalte, die am Flipboard stehen

Impulsberatung für Betriebe

Erfolgreiche Unternehmen sind kompetente Arbeitgeber für leistungsfähige, hochmotivierte Teams

Kompetente Arbeitgeber*innen sind erfolgreiche Unternehmen: Einfache Formel mit großer Wirkung. „Unserer Wirtschaft gehen Fach- und Arbeitskräfte aus“ ist vielfach zu hören. Globale Verwerfungen bescheren dem Arbeitsmarkt zusätzliche Risiken, bieten aber auch Chancen für fitte Arbeitgeber*innenbetriebe in Österreich. In Zukunft werden jene Unternehmen und Arbeitgeber*innen erfolgreich sein, die es schaffen, das verfügbare Arbeitsmarktpotenzial von Menschen verschiedener Herkunft, unterschiedlichen Alters und aller Geschlechter zu heben. Kompetente Arbeitgeber*innen entwickeln ihr Unternehmen zu einem attraktiven Ort für individuelles Wachstum, Karriere und Lernen ihrer engagierten Mitarbeiter*innen.


Im Auftrag des AMS stärken unsere Consultants die Arbeitgeber*innenfitness österreichischer Unternehmen. Unsere Berater*innen analysieren Ausgangssituation, Fragestellung und Zukunftsthemen. Der effiziente Einsatz von faktenbasierten quantitativen Methoden und kulturabbildenden qualitativen Methoden führt zu funktionierenden Lösungen für Beschäftigte, Betriebe und für den Arbeitsmarkt.


Kontakt

Mag.a Alexandra Weilhartner, MA MA
Leitung Geschäftsfeld Innovative Arbeitsmarktimpulse
E: alexandra.weilhartner@oesb.at

Österreichweit

Impulsberatung für Betriebe

In der IBB erhalten Betriebe die Chance, mit Hilfe eines kompetenten Berater*innenteams an relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Herausforderungen der Unternehmen zu arbeiten und Impulse für die Zukunft zu setzen.

Unser Angebot

  • Durchführung eines Impuls-Checks: professionelle Einschätzung der Ist-Situation und Überblick möglicher Unterstützungsangebote in Form von AMS-Förderungen, identifizierten Impuls-Themen bzw. konkreten Maßnahmen
  • Maßnahmen der vertiefenden Impuls-Themenberatung zu sieben Schwerpunkten:
    1. Personal halten und gewinnen #Arbeitgeber*innenattraktivität
    2. Betriebliche Weiterbildung
    3. Sicherung von Arbeitsplätzen bei Kapazitätsschwankungen
    4. Alter(n)sgerechtes Arbeiten
    5. Chancengleichheit
    6. Gestaltung betrieblicher Vielfalt/Integration arbeitsmarktpolitischer Zielgruppen
    7. Förderung des ökologischen Strukturwandels

    Bei der Impulsberatung für Betriebe handelt es sich um ein kostenfreies Beratungsangebot, das österreichweit von der Arbeitsgemeinschaft ÖSB Consulting (Lead Partner) und Deloitte gemeinsam mit den Subunternehmen BAB Unternehmensberatung, Merlin und Ximes durchgeführt wird.